事件,车间 & 资源

Microaggression Training

丹佛大都会州立大学的基层微侵犯意识运动正在建立教职员工对身份影响的认识, 权力, 以及特权——并强调意图和影响之间的区别.

该活动得到了一系列培训的支持，这些培训旨在帮助教职员工制定行动计划，以解决和打击微侵犯的影响. 最终目标是帮助参与者改善他们与同事和学生的互动, ensuring all Roadrunners feel welcome, valued and connected to campus.

目标受众: 教职员工

When the trainings are held: 皇冠官网网站每年秋季和春季学期都有3-5个培训计划, 并可联系个别部门的培训

如何报名: 皇冠官网网站每学期都会通过“早起的鸟儿”发送一篇文章，其中包含一个注册参加该学期培训的Qualtrics用户. You can also email 蒂莎·汤森在 (电子邮件保护) 来注册

Who to contact for questions: 蒂莎·汤森在 (电子邮件保护)

精神食粮

大学援助移民项目(CAMP)的精神食粮培训是一个2小时的演讲，旨在探索美国食品生产和消费的实践.S., 为迁移或季节性农场工人提供教育方案的历史和当前背景, 并建立对农活经验的认识，将其与身份和交叉性联系起来.

目标受众: Faculty, staff, and students

When the trainings are held: 通过请求

如何报名: Please contact Joanely Alvidrez, (电子邮件保护)

Who to contact for questions: 营外展 & Enrollment Coordinator Joanely Alvidrez, (电子邮件保护)

Undocu-Peers Training

无证同伴是由密歇根州立大学丹佛梦想家网络设计的一项培训，旨在提供有关如何更好地支持和与无证学生一起工作的信息.

这次培训的基础是一个由无证学生自己和倡导组织United We Dream共同开发的讲习班, 美国各地的教育机构都在使用它. 皇冠官网网站增加了与科罗拉多州和密歇根州立大学丹佛分校相关的信息，以提高人们对现实的认识和教育, 挑战, and resources available to undocumented students.

目标受众: 密歇根州立大学丹佛 staff, faculty, and student staff

When the trainings are held: 每日历年2次

如何报名: Watch for announcements through your department, internal communications, 或在学期初与移民服务处联系((电子邮件保护))

Who to contact for questions: 格里高尔·米德，主任. 移民服务, (电子邮件保护)

Degrees for Dreamers Training

这个1-2小时的培训特别侧重于培训学生员工(如同伴导师), 指导老师或写作导师)有效地与DACA和无证学生一起工作并提供支持.

培训的长度和范围可以根据部门的具体需要进行调整, 演讲人由移民服务处的工作人员和同侪导师组成. 互动式阅读和活动是这个吸引人的、信息丰富的培训的核心. 如需在你的部门提供培训，请联系移民服务处处长 (电子邮件保护).

目标受众: Student staff, peer mentors, staff

When the trainings are held: 通过请求

如何报名: 在学期开始时联系移民服务处((电子邮件保护))

History of Immigration Training

这1 - 1.5小时的演讲快速而广泛地回顾了美国移民的一些方面, 关注影响移民趋势的关键发展, law and perceptions as we know it today. Through activities and thoughtful discussions, 本报告的重点是在各种人文或社会研究课程的课堂设置.

要在你的部门进行演示，请联系移民服务局局长，电话: (电子邮件保护).

目标受众: 学生(在要求的课堂访问期间提供)

如何报名: 在学期开始时联系移民服务处((电子邮件保护))

Who to contact for questions: 在学期开始时联系移民服务处((电子邮件保护))

包容性的语言 & Langu年龄 Practices Training

这1 - 1.5小时的培训回顾语言和人际交往实践，为所有身份(性别)创造包容性的间隔, 社会经济地位, 比赛, 性取向, 年龄, and others) to feel safe and welcomed. 使用包容性语言的人会避免使用术语、表达、笑话等. that would exclude particular groups of people.

目标受众: Student staff, peer mentors

When the trainings are held: 通过请求

如何报名: 要在你的部门进行演示，请联系移民服务局局长，电话: (电子邮件保护).

Who to contact for questions: 请电子邮件 (电子邮件保护).

The Auraria Pride Initiative

奥瑞瑞亚骄傲计划旨在取代皇冠官网网站的安全区盟友培训计划. 这个项目是盟友培训项目的演变，旨在超越宽容和基础教育，更多地打破Auraria校园的障碍，了解对LGBTQ+人群的压迫.

We aim to do this by working with one to two offices, 每学期参加的学生组织或其他团体. 皇冠官网网站办公室将在一个学期的课程中与他们密切合作, tailoring the program to their specific needs and goals.

目标受众: Offices, Departments, & 附属于Auraria校园社区的组织

When the trainings are held: At the discretion of the office/department/organization. 这些都是个性化的培训，旨在适应与皇冠官网网站一起工作的人的现有工作时间表.

如何报名: 请电子邮件 either the Director, Tyrell Allen at (电子邮件保护)，或工作人员 (电子邮件保护)

Who to contact for questions: 请电子邮件 either the Director, Tyrell Allen at (电子邮件保护)，或工作人员 (电子邮件保护)

经验丰富的 Friendly Training

退伍军人友好培训是密歇根州立大学丹佛分校教职员工的一个项目，旨在进一步为退伍军人建立一个支持性的校园社区, current service members, 以及他们的家人.

密歇根州立大学丹佛分校的教职员工将获得工具，以提高与军事有关的学生的整体大学体验，以便他们可以更好地指导和帮助这些学生完成学位并走向成功的未来. This is achieved by providing an encouraging, 结构化的环境和获得更多关于校园和社区资源的知识，这些资源集中在资深皇冠体育官网上.

Learning Objectives include: 

• 培养对军事术语和经验的理解
• 了解密歇根州立大学丹佛分校与军事有关的人口
• 了解从军队到校园的转变
• 确定可以为与军方有联系的学生提供支持的校园资源

电子邮件 Contact for Questions:  (电子邮件保护)